a) wykształcenie wyższe magisterskie,

b) doświadczenie zawodowe – min. 5 lat pracy – (kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

c) jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11  ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

d) nieposzlakowana opinia,

e) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

a) brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku – zaświadczenie od lekarza,

b) obsługa komputera w zakresie pakietu biurowego i programów graficznych,

c) otwartość na ludzi, elastyczność, wysoka kultura osobista,

d) znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu wysoce komunikatywnym.

a) promocja gminy poprzez uczestnictwo w imprezach targowych oraz gromadzenie dokumentacji fotograficznej na potrzeby Urzędu Miejskiego w Sławie,

b) zarządzanie projektami z dofinansowaniem zewnętrznym.

c) współpraca z jednostkami kultury, sportu i turystyki, podmiotami gospodarczymi   wspierającymi działania promujące gminę,

d) współpraca z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i klubami sportowymi        z terenu Gminy Sława,

e) stała współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie wspólnych działań promocyjnych,

f) koordynowanie opracowania Biuletynu Sławskiego oraz strony internetowej Urzędu Miejskiego.

a)  list motywacyjny,

b)  CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

c) wypełniony oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

d) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

e) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

f) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) poświadczających znajomość języka polskiego,

g) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się przedłożyć zaświadczenie o niekaralności,

h) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość  lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy.

i) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV

(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U.  2014. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U.  2014.1458).

 

      Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.

Z Regulaminem naboru można zapoznać się na stronie internetowej BIP (www.bip.slawa.pl).

      Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP (www.bip.slawa.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miejskiego w Sławie.