Ogłoszenie - szczegóły

Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1)    uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, publicznej szkoły;

2)    życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającego w szczególności informację o:

        -     stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela, albo                    

         -     stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

         -     stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku    

               osoby niebędącej nauczycielem;

3)    oświadczenia zawierającego następujące dane osobowe kandydata:

-      imię (imiona) i nazwisko,

-      datę i miejsce urodzenia,

-      obywatelstwo,

-      miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);

4)    poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy pedagogicznej, co najmniej pięcioletniego na stanowisku nauczyciela lub pięcioletniego stażu pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego, co najmniej pięcioletniego stażu pracy, w tym co najmniej dwuletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby niebędącej nauczycielem: tj. świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia, stażu pracy;

5)    poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia  studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6) poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy, co najmniej bardzo dobrej otrzymanej w okresie ostatnich pięciu lat pracy w przypadku nauczyciela lub pozytywnej oceny pracy otrzymanej w  okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni w przypadku nauczyciela akademickiego;

7)    w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:

        a) dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z 7.10.1999 r. o języku polskim (t.j. Dz.U.2021.672), lub

        b) dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub

       c) dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,

8) poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych  do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

9)    oświadczenia, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

10)  oświadczenia, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

11)  oświadczenia, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. 2021.289 ze zm.);

12)  oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (tj. Dz.U.2023.342) - w przypadku kandydata urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r. – nie dotyczy kandydata na stanowisko dyrektora przedszkola publicznego;

13)  poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela;

14)  oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz.U.2019.2215 ze zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz.U. 2021.478 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t. j. Dz. U.2018.2183 ze zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

15)  oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych.

Oferty należy składać w Biurze Podawczym Urzędu Miejskiego w Sławie,  w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, w tym mailowym i dopiskiem:

        1)  „Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Ciosańcu",

        2) „Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka w Krzepielowie”,

        3) „Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Przedszkola im. Czesława Janczarskiego w Sławie”.

        w terminie do dnia 12 maja 2023, w godzinach urzędowania (piątek do 14⁰⁰) lub na adres: Urząd Miejski w Sławie ul. Henryka Pobożnego 10, 67-410 Sława w przypadku przesłania oferty listem poleconym. 

       W każdym przypadku liczy się data doręczenia przesyłki do Biura Podawczego Urzędu Miejskiego w Sławie.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Sławy.

Konkurs zostanie przeprowadzony nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert przez kandydatów.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub na podany adres mailowy. Na żądanie Burmistrza Sławy kandydat obowiązany jest przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w ust. 2 pkt 4-7, 12, 13. Ponadto przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postępowania konkursowego komisja konkursowa ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

Ogłoszenie stanowi załącznik do Zarządzenia Burmistrza Sławy Nr 0050.577.2023

1. Administratorem zbieranych i przetwarzanych danych osobowych jest Burmistrz Sławy z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Sławie, ul. Henryka Pobożnego 10, 67-410 Sława, zwany dalej Administratorem.

2. W celu uzyskania informacji dotyczących przetwarzania danych przez Urząd Miejski w Sławie może się Pani/Pan skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem e-mail kierowanej na adres inspektor@cbi24.pl ; należy pamiętać, iż powyższe dane służą wyłącznie do kontaktu w sprawach związanych bezpośrednio          z przetwarzaniem danych osobowych, a Inspektor Ochrony Danych nie posiada i nie udziela informacji dotyczących przebiegu postępowania w danej sprawie.

3. Pani/Pana dane przetwarzane będą w związku z realizacją konkursu na dyrektora szkoły/przedszkola celem:

1)  wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Gminie Sława – podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej.

2) w pozostałych przypadkach Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody.

4. W związku z przetwarzaniem danych, w celach o których mowa w art. 3 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:

1) osoby upoważnione przez Administratora do przetwarzania danych w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.

5. Posiada Pani/Pan prawo do:

1) żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

2) wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,

3) przenoszenia danych,

4) wniesienia skargi do organu nadzorczego,

5) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

6. W celu udziału w postępowaniu konkursowym podanie określonych danych osobowych oraz dołączenie dokumentów jest nie obowiązkowe, jednak jest warunkiem dopuszczenia kandydata do wyżej określonego konkursu.

7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowaniu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

8. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji wskazanych powyżej celów przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisów prawa.