Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2013Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2013Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Dyrektor Szkoły
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Sława ul. Henryka Pobożnego 10
Wymiar etatu: ¼
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat Rozwoju Lokalnego i Promocji Gminy
Data udostępnienia: 2013-11-27
Ogłoszono dnia: 2013-11-27 przez Maria Dorosz
Termin składania dokumentów: 2013-12-06 15:30:00
Nr ogłoszenia: 2013
Zlecający: Burmistrz Sławy
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe – wychowanie fizyczne z przygotowaniem pedagogicznym - min. 3 letni staż pracy w szkolnictwie – udokumentowany umowami, zaświadczeniami itd.
b) jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
c) nieposzlakowana opinia,
d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
b. Wymagania dodatkowe:
a) brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku – zaświadczenie od lekarza,
b)obsługa komputera w zakresie pakietu biurowego,
c) umiejętność organizowania imprez sportowych dla dzieci i młodzieży szkolnej,
d) samodzielność w podejmowaniu decyzji,
e) znajomość ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. 2004.256.2572 t.j.) oraz ustawy z dnia 25 czerwca 2010r. o sporcie (Dz. U. 2010.127.857 z późn. zm.)
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) koordynowanie prac związanych ze sportem dzieci i młodzieży szkolnej na terenie Gminy Sława,
b) opracowywanie kalendarza imprez sportowych na terenie gminy i jego realizacja,
c) współpraca z władzami oświatowymi oraz z organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie kultury fizycznej i sportu wśród dzieci i młodzieży,
d) organizowanie narad dla nauczycieli wychowania fizycznego i opiekunów w klubach sportowych działających na terenie szkoły w zakresie realizacji kalendarza imprez sportowych,
e) pozyskiwanie środków finansowych na realizację zadań wynikających z kalendarza imprez sportowych,
f) monitorowanie poziomu wydatków finansowych,
g) prowadzenie współzawodnictwa szkół w zakresie masowej kultury fizycznej,
h) popularyzowanie wszelkich form na rzecz zdrowia i sprawności dzieci i młodzieży,
i) współdziałanie z mediami,
j) organizowanie imprez rejonowych i wojewódzkich zgodnie z kalendarzem imprez sportowych,
k) udział w naradach i szkoleniach organizowanych przez Lubuskiego Kuratora Oświaty i Wojewódzki Szkolny Związek Sportowy,
l) udział w naradach z dyrektorami szkół, informujących o sporcie szkolnym na terenie gminy
ł) organizacja zakupu nagród na imprezy sportowe.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
conajmniej 6%
V. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
c) wypełniony oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
e) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
f) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) poświadczających znajomość języka polskiego,
g) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się przedłożyć zaświadczenie o niekaralności,
h) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy.
i) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2000 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2013-12-06 15:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Sławie lub pocztą:
c. Miejsce:
Urząd Miejski w Sławie, ul. H. Pobożnego 10, 67-410 Sława z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor w Referacie Rozwoju Lokalnego i Promocji Gminy ¼ etatu. w terminie od dnia 27.11.2013r. do dnia 06.12.2013r.