ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urzędu Miejskiego w Sławie
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 3/2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: 3/2017

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Pracownik podinspektor

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Sława ul. Henryka Pobożnego 10

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat Urzędu Stanu Cywilnego i Spraw Obywatelskich

Data udostępnienia: 2017-11-07

Ogłoszono dnia: 2017-11-07 przez Maria Dorosz

Termin składania dokumentów: 2017-11-16 15:30:00

Nr ogłoszenia: 3/2017

Zlecający: Burmistrz Sławy

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe min. licencjat,
b) doświadczenie zawodowe – min. 2 lata pracy  – (kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
c) jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11  ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
d) nieposzlakowana opinia,
e) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
b. Wymagania dodatkowe:
a) brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku – zaświadczenie od lekarza,
b) obsługa komputera w zakresie pakietu biurowego,
c) umiejętność pracy w zespole,
d) samodzielność, 

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) ewidencjonowanie sal wiejskich, placów zabaw i siłowni zewnętrznych,
b)organizowanie i przeprowadzanie wyborów sołeckich,
c) koordynowanie w porozumieniu z sołtysem i radą sołecką korzystania z sal wiejskich,
d) udzielanie odpowiedzi na wnioski o udostępnianie danych,
e)zameldowania i wymeldowania.

V. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,
b) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
c) wypełniony oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
e) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
f) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) poświadczających znajomość języka polskiego,
g) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się przedłożyć zaświadczenie o niekaralności,
h) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość  lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy.
i) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U.  2014. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2016.902).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2017-11-16 15:30:00

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony